Wie ist es dazu gekommen, dass du diesen Job hier machst? Hai Hoang hat über schlichte Fragen wie diese seinen Traumjob gefunden. Einfach, weil er Gespräche mit anderen Menschen führte. „Das ist für mich zu einem neuen Mindset geworden. Sehr offen mit viel Neugierde in die Welt zu schauen und einfach zu fragen“, erläutert der 31-jährige.
Gelernt hat er diese Fragetechnik bei Flipped Job Market. Anfang 2023 – Hai nahm damals gerade ein Sabbatical – begab er sich mit anderen Workshopteilnehmenden auf die Suche nach mehr beruflicher Klarheit. Zu diesem Zeitpunkt hatte er schon verschiedene Dinge gemacht: Nanostrukturwissenschaften studiert, Innovationen in Startups und Unternehmen vorangetrieben, als UX-Manager ein eigenes Team geführt.
Am Ende des FJM-Kurses stand seine „Sonne“ – eine Übersicht über das, was er gerne tut, was er an Wissen mitbringt, welche Werte ihm wichtig sind und in was für einer Umgebung er arbeiten möchte. „Ich bin ein sehr strukturliebender Mensch“, erklärt der Kasseler. „Wenn mir Sicherheit fehlt, halte ich mich gerne an Strukturen fest und die Sonne gab mir so eine Struktur.“
Mit der Fragetechnik, die er bei Flipped Job Market lernte, war es ähnlich. Plötzlich hatte Hai einen Methodenkasten an der Hand, der es ihm ganz einfach machte auf andere Menschen zuzugehen. Mit der Zeit wurde ihm klar, was ihm in seinen bisherigen beruflichen Stationen gefehlt hatte: gute Vorgesetzte. Also fragte er in seinem Netzwerk gezielt danach.
So wurde er auf die #Einfachbahn aufmerksam – ein interdisziplinäres Team des DB-Konzerns, das Prozesse ganz nah am Nutzer mit Hilfe von Softwarelösungen vereinfachen will. Hai fand es von Anfang an spannend, dass sich hier zwei Vorgesetzte eine Leitungsposition teilen. Um in das Team aufgenommen zu werden, musste er mit allen Mitgliedern sprechen. Niemand durfte Einwände haben. Hai packte seine Fragetechnik aus – am Ende gab es kein Veto.
Was Hai an seinem neuen Job als Product Owner schätzt? Dass er hier die Werte wiederfindet, die ihm wichtig sind: gegenseitige Wertschätzung, ein Grundvertrauen in die Kollegen, die Arbeit an einem zukunftsfähigen Thema.