Über Flipped Job Market

Flipped Job Market wurde Ende 2014 gegründet und hat seinen Sitz in Berlin und seit 2019 einen zweiten Standort in Bremen! Inzwischen arbeitet ein kleines Team an der Weiterentwicklung der Methode und für das Angebot an Kursen, Workshops, Veranstaltungen, Beratungen und Vorträgen.

Probleme im Job? Wir arbeiten dran!

Zudem halten wir Vorträge, beraten Organisationen (Behörden, Unternehmen, NGOs) basierend auf der Flipped Job Market Haltung und Methode in Teamtrainings und Führungskräftecoaching und Seminaren. Wir sprechen Interessierte an, die sich mit frischen und ehrlichen Gedanken mit der Arbeitswelt und / oder ihrem Berufsleben befassen und es anders gestalten möchten.

Wir  positionieren uns hier als Gegenpol zu den längst überholten Selbstoptimierungs- und  Konkurrenzkonzeptem ziemlich genau zwischen den Themen “Arbeitslosigkeit” und “Fachkräftemangel”. Wissend, dass es genug zu tun gibt (Arbeit) und genug Menschen, die gut und gerne arbeiten und interessiert sind (Fachkräfte). Worum es also geht: hier passende Matchings herstellen, indem sowohl Job- als auch Fachkräftesuchende genauer wissen, was sie geben können und möchten – und was genau sie brauchen.

Wir bieten jährlich mehrere FJM-Kurse an (je drei Monate mit verschiedenen Präsenzphasen), monatlich mehrere  Tagesworkshops und Info-Veranstaltungen, sowohl online, als auch in Berlin und Bremen und auf Anfrage auch in anderen Städten im deutschsprachigen Raum. Seit 2018 haben wir zudem die FJM Gehaltsverandlungsmethode zu einem Seminarangebot ausgebaut.

Dazwischen sind wir extern unterwegs oder laden zu Workshops zu weiteren Themen und zu Diskussions- und Film-Veranstaltungen ein, unterstützen Schüler_innen und Studierende bei der Berufsorientierung, übernehmen Moderationen und Trainings und kooperieren mit vielen Protagonisten im New Work und Arbeitswelt – Umfeld wie z.B. mit tbd*, Les Enfants Terribles, Wigwam, bspw, re:publica, sticks & stones, FU Berlin, social enterability, Kulturnetzwerke, 123comics, Hochschule Kassel und Hochschule Bremen, Bundesagentur für Arbeit, on purpose
Wir sind Mitglied bei SEND e.V. und seit 2015 wir Gastgeberin der Veranstaltungsreihe “Eine Arbeitswelt, wie sie uns gefällt”

Besonders gern sind wir die Netzwerkspezialistinnen auf Konferenzen, bei denen wir, frei nach unserem Prinzip: Sei interessiert, anstatt zu versuchen, interessant zu wirken!, sich fremde Menschen auf zugleich tiefe als auch einfache Weise miteinander in gute Gespräche bringen.

Wir begreifen den Begriff von „Arbeit“ als einen gesellschaftspolitischen – und begleiten die derzeitigen Entwicklungen zwischen Hartz IV, dem Märchen von Leistung und Verdienst, Konzernkonzentrationen, Startup-Kultur und hierarchiefreier Selbstorganisation intensiv, mit tiefem Interesse und immer kritisch – und thematisieren dies auch immer wieder auf unseren Veranstaltungen.

Flipped Job Market finanziert sich ausschließlich aus den Beiträgen der Teilnehmenden sowie aus Honoraren für Moderationen und Beratung/Coaching oder Vorträgen und Kreativ-Workshops.

Das Team

Cathy Narriman

“Seit ich mich vor einigen Jahren selbst mit der Idee von „Arbeit“ und mit verschiedenen Verfahren der Jobsuche beschäftigt habe, gestalte ich meinen Berufsweg selbstbestimmter und auf mein Leben abgestimmt. Begeistert von der Leichtigkeit, mit der dies möglich war und ist, habe ich anderen davon erzählt, mein Wissen und meine Erfahrungen weitergegeben. So ist nach und nach das Konzept „Flipped Job Market“ entstanden, und ich entwickele es – inzwischen mit einem kleinen Team – immer weiter: um weiterzugeben, was ich selbst erlebe und wovon ich überzeugt bin.
Mit anderen Worten: Ich selbst lebe die Methode, mache meinen Job super gern und finde es praktisch, dass es geradezu erforderlich ist, mit gutem Beispiel voranzugehen!

Meine Lebensthemen sind Bildung, Gesundheit und die Arbeitswelt von morgen. Ich beschäftige mich mit sozialen Bewegungen, mit Netzwerken und damit, wie einzelne Menschen Gesellschaft und Kulturen verändern können. Ich möchte mit dem, was ich tue, dazu beitragen, dass jeder Mensch sein Leben selbst gestalten und Verantwortung für sich und die Gesellschaft übernehmen kann, darf und sollte. Jeder ist ein Künstler – wie Beuys sagte.
Politisiert durch eine Familiengeschichte und Kindheit zwischen Ost- und Westdeutschland, zwischen Orient und Emsland, fand ich früh zu einer stark werteorientierten Haltung. Gegenseitige Wertschätzung, Gewaltfreiheit, Authentizität und Chancengerechtigkeit sind die Grundlagen für mein Arbeiten, Lernen und Leben.
Ich liebe Textarbeit, Sprache und kreative Konzeption, vernetze gern Menschen miteinander, begeistere und berate gern andere in Dingen, die mir am Herzen liegen. Ich bin mutig und habe es gern lebendig und vielfältig um mich herum. Nicht wegzudenken: Berlin, ein wilder Garten, Kochen und immerzu Gäste.
Ich bin nicht wirklich Journalistin geworden – Autorin, Konzept-Entwicklerin und Sozialkünstlerin, die gerne andere kreativ irritiert und ermutigend inspiriert, trifft es besser. In irgendeinem meiner Ordner ist ein Uni-Diplom (Politikwissenschaften) zu finden, und teils erstaunt blicke ich auf manche berufliche Station in der Welt der Politik und der Welt der Medien zurück. Auf zwei davon bin ich heute stolz (und mit beiden nach wie vor verbunden): 2004 brachte ich die ersten Projekte der großartigen MiCT – Media in Cooperation and Transition gGmbH (Klaas Glenewinkel) mit auf den Weg, einer der inzwischen wichtigsten Organisationen für Nachwuchsjournalismus und Medienentwicklungszusammenarbeit in Krisenregionen. Und 2012 war ich Teil des Teams um Gerald Hüther, Margret Rasfeld und Stephan Breidenbach, das die Arbeit der Initiative „Schule im Aufbruch“ aufnahm, um öffentliche Schulen dabei zu unterstützen, eine neue Lernkultur zu etablieren.
Glücklich bin ich mit der großartigsten Familie der Welt und besonders darüber, dass mein Mann und ich es im Alltag schaffen, Aufgaben rund um Kinder & Arbeit wirklich zu teilen und Entscheidungen gemeinsam zu finden.”

Cathy im Interview mit Tobias März vom Podcast ” Sinn.Arbeit. Leben” zur Methode FJM, zu “Jobs mit Sinn” und warum Arbeiten privat und politisch ist.

Dr. Katrin Oellerich

“Ich bin freiberufliche Arbeits- und Organisationspsychologin. In irgendeiner Form bin ich beruflich meistens damit beschäftigt, dass Menschen zufrieden und qualifiziert bei der Arbeit sind bzw. ihre Wege dorthin finden. Man trifft mich in Einzel-Coachings, Trainings mit verschiedenen Gruppen mal innerhalb und mal außerhalb von organisationalen Settings und Lehrveranstaltungen an verschiedenen Unis in Deutschland und Österreich an. Zudem tummele ich mich gern in der Startup Szene, begleite junge Unternehmen auf ihren Wegen und gebe Pitch-Trainings im norddeutschen Raum. Seit März 2019 biete ich Kurse und Info-Abende zu den Ansätzen von Flipped Job Market an und spicke diese mit meinen Arbeitsweisen. Ich selbst nahm 2012 gemeinsam mit Cathy an einem beruflichen Orientierungskurs teil und finde seitdem, dass eigentlich alle Menschen sich Zeit in ihrem Leben nehmen sollten, herauszufinden, was sie eigentlich wirklich gerne tun, wo und wie sie dies gerne tun und welche Werte ihnen dabei wichtig sind. Denn: Wir verbringen so viel Zeit mit Arbeiten. Und da sollte es einem doch gut gehen!”

Katrin Oellerich ist unsere Trainerin in Bremen.

Marie Hinkelmann

“Man sagt mir das ‚Buchhalter-Papier-Gen‘ nach, und bin dazu noch sehr gern ganz genau. Zu Cathy und FJM fand ich selbst als Teilnehmerin eines Kurses im Sommer 2016, indem ich das ‚Gerne-tun’ noch mehr stärken und vor allem, klarer differenzieren lernte. Heute bin ich so froh, mich in einem von mir als wertvoll bewerteten Arbeitsumfeld zu bewegen und liebe es, bei FJM in Sachen Verwaltung und Buchhaltung unterstützen zu dürfen.”

Juliane Berghauser Pont

“Im Sommer 2018 habe ich mich entschieden, Teil von Flipped Job Market zu werden! Als systemischer Coach, FJM Alumni und vor allem Trainerin für Innovationsmethoden lebe ich die drei Prinzipien, für die auch Flipped Job Market steht: #Gerne ist wichtiger als können, #Der Mensch im Mittelpunkt und #Machen ist besser als perfekt.

Ich bin dafür da, neue Formate zu entwickeln und die Idee und Haltung von Flipped Job Market für alle sichtbar und zugänglich zu machen.”

Andrea Spormann

“Nach unterschiedlichen Stationen im juristischen Bereich bin ich jetzt Marketing-Kommunikationswirtin und Business Development Managerin. Bei Flipped Job Market kann ich meine gerne-Fähigkeiten für die Kommunikation und für Marketingangelegenheiten so richtig gut ausleben: mehrere Dinge auf einmal organisieren, kreativ umsetzen, einfach machen, ohne Ehrfurcht vor dem “so muss man das machen, weil es alle so machen”.  Vor allem passt es gut: Ich verstehe “Marketing” als: Das, was ich gut finde, sichtbar zu machen und dabei zu helfen, es in die Welt zu bringen. Ohne  Zwang zu Gewinnmaximierung und Wachstum um jeden Preis.
Ich bin dem  Ansatz der Gemeinwohlökonomie sehr verbunden und bin  froh, dass das ich bei Flipped Job Marketein tolles Team auf Augenhöhe gefunden habe, das auf Vertrauen basiert und größtmögliche Freiheit bei der Arbeit zulässt.”