Wertschätzende Kommunikation und Feedbackkultur

Aus unserer Reihe "Eine Arbeitswelt, wie sie uns gefällt?", gemeinsam mit tbd*, bspw und Wigwam!

In unserer nächsten Veranstaltung in der Reihe “Eine Arbeitswelt, wie sie uns gefällt?” wollen wir wie immer inspirieren und mit Euch ausprobieren. Diesmal geht es um wertschätzende Kommunikation und Feedbackkultur bei der Arbeit.

Diesmal geht es um "Wertschätzende Kommunikation" und Feedback-Kultur" bei der Arbeit. Und  – wie immer in dieser Veranstaltungsreihe – belassen wir es nicht bei der Theorie und freuen uns auf gemeinsames Ausprobieren mit Dir und Euch.

Diesmal begrüßen wir Eva Birthler als Gast! Sie wird uns einen spannenden Einblick zu wertschätzender und gelingender Kommunikation auch und vor allem nach Schultz von Thun geben, die wir dann gleich miteinander in üben können.

Flankiert wird Eva von Roxana Baur, die uns - anknüpfend an die letzte "Arbeitswelt"-Veranstaltung - davon berichten wird, wie das tbd*-Team bereits seit August letzten Jahres im Rahmen der Umstellung auf den remote-Modus an einer neuen Kommunikations- und Feedbackkultur arbeitet.

Dienstag, 16. Juni 2020
18:00 - 20:30 Uhr
Online-Veranstaltung:

Die Veranstaltung ist wie immer kostenlos.
Wir bitten um verbindliche Anmeldung – und um Absage, falls Du doch nicht kommen kannst.)

Wir versenden kurz vor der Veranstaltung an alle Angemeldeten einen Reminder und vor allem den ZOOM Link zur Teilnahme!

Über unsere Veranstaltungsreihe "Eine Arbeitswelt, wie sie uns gefällt?"


Unter Schlagworten wie 'New Work’, ‘Arbeit 4.0’, ‘Jobs mit Sinn’ oder 'Holacracy' soll das Verständnis von Arbeit und Leben neu besetzt werden. Es geht um Digitalisierung und Agilität, Selbst- und Mitbestimmung, Flexibilität und faire Löhne oder auch um sinnhafte Arbeit und neue Wege zum passenden Job.

Organisationen wollen mithalten und attraktive Arbeitgeber sein. Wir wollen mit Begeisterung zur Arbeit gehen können und möchten einen Sinn in dem erkennen, was wir tun. So weit, so verständlich: Wer möchte schon ein starres Unternehmen sein oder vor Stress schlecht gelaunt werden, auf einen Burnout zusteuern und sein Leben auf einer Karriereleiter fristen? Gleichzeitig beobachten wir, dass das Work-Life-Balance-Mantra im Ohr auch Druck ausübt. Bei Organisationen nach Wandel und bei uns: "Sei fit und gelassen", "Widme dich deinen Freunden und Hobbies", "gestalte deinen Arbeitsplatz und beteilige dich", "geh doch auch mal offline und sag Nein", "sei erfolgreich, aber Geld ist nicht alles".

Mit unserer Veranstaltungsreihe "Eine Arbeitswelt, wie sie uns gefällt?" greifen wir diese Themen, Fragen und Ambivalenzen auf: Wo beginnt Selbstwirksamkeit und wo endet sie in Fremdbestimmung? Wo engagieren wir uns für Nachhaltigkeit und wo dienen wir der Wachstumsgesellschaft? Wo beginnt Freiheit, und wo die Prekarisierung? Wo fängt der Traum vom sinnvollen Arbeiten an, wo wacht man mit der ausstehenden Rechnung für die Miete in der Hand auf? Und wie können wir uns kollektiv organisieren, um Antworten auf diese Fragen zu finden?

Veranstalter dieser Reihe sind: Wigwam eG, BSPW, Flipped Job Market und tbd*.

Zur Anmeldung

Teilnahme ist kostenfrei

Bitte anmelden, um den Teilnahmelink zu erhalten.

Termine

Dienstag, 16. Juni 2020
18:00 - 20:00 Uhr

Ort

online